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    里昂足球俱乐部官网:员工职业化塑造

    [发布日期:2014-03-28 09:34:41 浏览量:5472 文章来源://www.eiqv.net]
     
     里昂和艾达王那一晚 www.eiqv.net 

    课程收益:
    ? 呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;
    ? 明确工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系;
    ? 塑造职业心态,敬业为先;建立目标,追求成长;
    ? 顺利步入职业化道路的正轨与企业共同发展,共享未来.

    授课方式:
    ? 讲师讲述
    ? 案例精举
    ? 情境演练
    ? 小组讨论
    ? 视频与FLASH呈现
    ? 团队游戏
    ? 形体训练

    课程大纲:

    第一??椋褐俺』鲇胩粽?---------职业生涯规划
    第二??椋航舛林耙祷诤?---------职业生涯基础
    第三??椋褐耙祷乇窪NA---------职业生涯素质
    第四??椋褐耙祷衽嘤?---------职业生涯收获

    课程要点:

    第一??椋褐俺』鲇胩粽?---------职业生涯规划

    ? 机遇与挑战
    ? 解读当今竞争
    ? 未来的竞争是?
    ? 我们的职业化程度将决定你的前途
    ? 我们与职业有多远?
    ? 案例分享:三座桥的故事
    ? 成功的秘诀--热情和责任感
    ? 责任胜于能力
    ? 什么是职业化?
    ? 职业化定义的启示
    ? 职业化要素分析
    ? 职业化定位的重要性
    ? 思路---行为---结果---人生
    ? 职业化阻碍因素
    ? 物质&精神
    ? 付出&收获
    ? 过程&结果
    ? 思想&行为
    ? 自我&他人

    第二??椋航舛林耙祷诤?---------职业生涯基础

    ? 职业化四大体现
    ? 职业化工作能力
    ? 职业化工作形象
    ? 职业化工作态度
    ? 职业化工作意识
    ? 职业化基本功
    ? 把工作干好的唯一标准——为客户创造价值
    ? 把工作干好的方法——用心
    ? 把工作干好的方法——专业
    ? 把工作干好的方法——标准化
    ? 把工作干好的方法——创新
    ? 把工作干好的方法——细节
    ? 把工作干好的方法——时间
    ? 职业化基本素质
    ? 理念决定命运:敬业受益终生
    ? 知识创造未来:学习拥有明天
    ? 能力构筑竞争:有为才能有位
    ? 行为体现素养:细节决定成败

    第三??椋褐耙祷乇窪NA----------职业生涯素质

    ? 职业化必备三种意识
    ? 服务意识---企业卖是是什么?
    ? 执行意识---如何把事情不仅做对,还要做好
    ? 执行中的问题分析
    ? 绝对服从是执行力的核心
    ? 创新意识---变才是永恒不变(诺基亚案例)
    ? 职业化必备三种热爱
    ? 热爱本职――爱一行干好一行
    ? 热爱挫折――善于从挫折中寻找机会
    ? 热爱学习――只有学到老,才能活到老
    ? 职业化必备三种心态
    ? 空杯的心态--只有『倒空』,才能『成长』
    ? 感恩的心态--是你给企业机会,还是企业给你机会
    ? 快乐工作的心态--工作是什么?为谁工作?
    ? 职业化必备三种能力
    ? 情绪管理能力--人与人之间的竞争,一定程度上是情绪管理能力的竞争
    ? 自我情绪管理---情绪管理ABC
    ? 客户情绪管理---如何化解客户情绪,建立一份友谊
    ? 人际沟通能力--世界是人组成的,赢得人心,就赢得世界
    ? 世界上最远的距离---咫尺天涯,不良沟通
    ? 黄金法则—真诚
    ? 白金法则—尊重
    ? 钻石法则—同理心
    ? 团队协作能力--没有完美的个人,只有完美的团队
    ? 容人之短,用人之长
    ? 团队的特点1+1>2
    ? 角色互补,共同成长

    第四??椋褐耙祷衽嘤?--------职业生涯收获

    ? 主人翁精神
    ? 个人的发展依靠于企业
    ? 个人的生存也离不开企业
    ? 忠诚精神
    ? 忠诚比能力更重要
    ? 最受企业欢迎的员工(西点军校)
    ? 主动精神
    ? 被动做事是任务,主动做事是品质
    ? 被动是对,主动是做好
    ? 老板精神
    ? 企业需要什么样的员工?
    ? 为老板打工还是为自己在、
    ? 课程的总结与回顾

    更多职业化培训课程请见:职业化培训

    更多培训老师:金牌讲师

    更多培训案例:成功案例

     

     

     
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