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    里昂足球俱乐部颜色:儒商文化和谐企业

    [发布日期:2013-04-16 13:27:11 浏览量:4732 文章来源://www.eiqv.net]
     

    里昂和艾达王那一晚 www.eiqv.net 引言(D1:上午)

    --草商、儒商与哲商

    --企业家面临的挑战与机遇

    --经验管理、科学管理还是人本管理?

    第一讲 国学体系与中国儒商(D1:上午)

    --国学的核心体系结构

    --什么是“国学”?

    --学习“国学”的思路和方法?

    --以儒道为核心的十大领域

    --西周与儒家文化基础

    --儒家文化和经典著作

    --《四书》的经典精神

    --《五经》的思维模式

    --《大学》理想蓝图

    --《中庸》和谐之路

    --《孟子》儒士文化

    --《论语》经典精神

    --孔子生平简介

    --视频案例:孔子生平

    --《论语》的历史背景

    --以《论语》为经典的儒家学说

    --应用案例:儒家学说对国人的影响

    --应用案例:儒家文化与中国儒商代表人物

    第二讲  儒家文化的核心价值观(D1:上午)

    --仁——儒家文化的核心价值观

    --视频案例2-1:仁者爱人

    --案例2-02:和谐——温州楠溪江千年古村的奥秘

    --《论语》开篇说出了人生最重要的三件事:

    --视频案例2-03:孔明论将帅之道

    --智——学习和创新能力,决定人生方向路线

    --智——决定着企业领导者的方向路线

    --视频案例2-03:学而时习之,不亦悦乎?

    --狮子率领的绵羊部队,可以打败绵羊率领的狮子部队

    --视频案例2-04:学以致用

    --关于读书的“细与粗”——培根论读书

    --智——终生学习、开拓创新,坚持就是胜利

    --案例2-05:荀子论学习、创新和持之以恒

    --案例2-06:比尔·盖茨的人生智慧与“微软帝国”

    --案例2-07:智的关键在于多思考

    --案例2-08:用两个脑袋工作的理论与实践

    --信——决定着人生和企业领导者的道德底线

    --案例2-09:诸葛亮换兵守陈仓

    --【应用案例2-10】中华文明,生生不息:德为先,诚为尚,和为贵

    --视频案例2-11:孔子论“为政之德”

    --权力是由上级授给下级的;威信是由下级授给上级的

    --案例2-12:诚信——胡雪岩的“第一桶金”

    --信——决定着人生和企业的的持续发展

    --视频案例2-13:智信忠勇赵子龙

    第三讲  儒家文化与领导素质(D1:上午)

    --仁——决定着人生和企业领导者的核心价值观

    --仁——修己安人,仁者爱人

    --案例2-14:厩焚,子退朝,曰:“伤人乎?”不问马

    --视频案例2-15:百德孝先,孝悌亲亲

    --视频案例2-16:刘备携民渡江

    --企业家的座右铭:修身、齐家、立业、助天下

    --案例2-17——范跑跑--谭千秋—叶校长

    --案例2-18:“史上最牛校长”叶志平

    --案例2-19:戈尔曼模型——情商分解结构图(MBS)

    --勇——决定着人生和企业领导者的胆识

    --视频案例2-07:剑锋所指,所向披靡!

    --案例2-20:草商之危,哲商之机,儒商危、机并存

    --案例2-21:南昌起义—1927.8.1,江西大旅社

    --案例2-22:温商打赢首例涉外官司

    --严——最好的CEO对部下训练有素

    --视频案例2-23:曹操割发代首——柳传志迟到自罚

    --视频案例2-24:夏侯渊死拼硬打,定军山 “妙才”授首。        

    --案例2-25:急功近利段永基,不堪回首中关村

    --小结:核心素养——情商/心态决定经理人的成败!

     

     
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